Job deskripsi staf dibidang logistik di perusahaan
1.
Merekapitulasi semua kebutuhan barang sebuah
perusahaan
2.
Melakukan pemesanan kebutuhan barang
3.
Mendistribusikan barang ke setiap unit yang
memerlukannya
4.
Membuat formulir pengadaan, pemesanan, dan
pendistribusian
5.
Melakukan inventarisasi barang secaara berkala
6.
Melaksanakan pencatatan pengadaan dan
pendistribusian barang
Job spesifikasi staf dibidang logistik di perusahaan
1.
Usia 24-30 tahun
2.
Pendidikan : strata 1 (S1) manajemen, bisnis
3.
Pengalaman minimal 2 tahun menjadi staf logistik
maupun pegawai dipenggudangan dan sejenisnya
4.
Keahlian khusus :
a.
Teknik : komunikasi, tata letak, penggudangan
b.
Manajerial : kepemimpinan
5.
Karakteristik mudah bergaul dan supel
KPI hard skills staf bidang logistik di perusahaan
|
No.
|
Key
Performance Indicator
|
Target
min penilaian
dengan
angka
|
|
1
|
Kemampuan merekapitulasi barang
|
95
|
|
2
|
Kemampuan membuat formulir pengadaan, pemesanan dan pendistribusian
barang
|
80
|
|
3
|
Keterampilan dalam mengiventarisasi barang
|
85
|
|
4
|
Keterampilan pendistribusian barang
|
75
|
|
5
|
Ketelitian dalam melakukan perawatan
|
90
|
KPI soft skills staff bidang logistik di perusahaan
|
No.
|
Key
Performance Indicator
|
Target
min dalam penilaian dengan %
|
|
1
|
Mudah bergaul dan supel
|
75%
|
|
2
|
Kemampuan berkomunikasi dengan baik
|
85%
|
|
3
|
Kemampuan dalam memimpin ataupun dalam manajerial
|
75%
|
|
4
|
Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan baru
|
70%
|
|
5
|
Sifat dan sikap toleransi sesama karyawan atau staff
|
70%
|
|
6
|
Kemampuan bekerjasaama
|
90%
|
|
7
|
kreativitas
|
65%
|
|
8
|
Memiliki integritas tinggi
|
70%
|
|
9
|
Memiliki disiplin tinggi
|
85%
|
Tidak ada komentar:
Posting Komentar